Sprungmarken

Sie befinden sich hier:

Wir über uns > Mitarbeiter des CCC > Jan-Peter Wöbking

Untermenü

Jan-Peter Wöbking

Kontakt

Jan-Peter Wöbking

Dipl.-Ök. Jan-Peter Wöbking

Tel. +49 511.762 - 19327

E-Mail: woebkingccc.uni-hannover.de
Download des öffentlichen Schlüssels

 

 

Arbeitsschwerpunkte

SAP R/3

  • Personalwesen (HR)
    • Personaladministration
    • Organisationsmanagement
    • Personalkostenplanung
  • Reisekostenmanagement (FI-TV)
  • Berechtigungswesen
  • Legacy System Migration Workbench (LSMW)

Projekte

  • "Uni2001" - Einführung von SAP R/3 (FI, FI.TV, FM, CO, MM) als Standardsoftware an sieben niedersächsischen Hochschulen
  • "Tib2003" - Einführung von SAP R/3 (FI, FI-TV, FM, CO) als Standardsoftware an der Technischen Informationsbibliothek der Universität Hannover
  • "HR" - Einführung des Personalmanagements in SAP (HR) im Rahmen des Projektes UNI2001
  • "Baan2SAP-HR" - Einführung der Personalwirtschaft in mySAP ERP auf der Basis des Niedersächsischen Referenzmodells an 3 niedersächsischen Hochschulen (2005)
  • Diverse Roll-Out Projekte zur Einführung des Personalmanagements in SAP (HR) an Hochschulen bzw. Hochschuleinrichtungen

Persönliche Angaben

1971

Jahrgang

1988

Deutscher (B-Jugend-) Meister der Postsportvereine im 200m-Lauf

1990

Abitur in Helmstedt

1990 - 1992

Ausbildung zum Reserveoffizier in Braunschweig

1992 - 1994
1998 - 2001

Studium der Wirtschaftswissenschaften an der Universität Hannover

1994 -1998

Freier Mitarbeiter (Eventmanagement, DJ) bei HP BOOKING GmbH in Braunschweig

2001

Diplomarbeit im Fach Controlling:
"Ausgestaltung eines umweltorientierten Controllingsystems auf der Basis internationaler Normen"

2000 - 2001

Wissenschaftliche Hilfskraft am Institut für Wirtschaftsinformatik
(Projekt UNI2001)

seit 2001

Wissenschaftlicher Mitarbeiter am CCC

Jan-Peter Wöbking

Kontakt

Jan-Peter Wöbking

Dipl.-Ök. Jan-Peter Wöbking

Tel. +49 511.762 - 19327

E-Mail: woebkingccc.uni-hannover.de
Download des öffentlichen Schlüssels

 

 

Arbeitsschwerpunkte

SAP R/3

  • Personalwesen (HR)
    • Personaladministration
    • Organisationsmanagement
    • Personalkostenplanung
  • Reisekostenmanagement (FI-TV)
  • Berechtigungswesen
  • Legacy System Migration Workbench (LSMW)

Projekte

  • "Uni2001" - Einführung von SAP R/3 (FI, FI.TV, FM, CO, MM) als Standardsoftware an sieben niedersächsischen Hochschulen
  • "Tib2003" - Einführung von SAP R/3 (FI, FI-TV, FM, CO) als Standardsoftware an der Technischen Informationsbibliothek der Universität Hannover
  • "HR" - Einführung des Personalmanagements in SAP (HR) im Rahmen des Projektes UNI2001
  • "Baan2SAP-HR" - Einführung der Personalwirtschaft in mySAP ERP auf der Basis des Niedersächsischen Referenzmodells an 3 niedersächsischen Hochschulen (2005)
  • Diverse Roll-Out Projekte zur Einführung des Personalmanagements in SAP (HR) an Hochschulen bzw. Hochschuleinrichtungen

Persönliche Angaben

1971

Jahrgang

1988

Deutscher (B-Jugend-) Meister der Postsportvereine im 200m-Lauf

1990

Abitur in Helmstedt

1990 - 1992

Ausbildung zum Reserveoffizier in Braunschweig

1992 - 1994
1998 - 2001

Studium der Wirtschaftswissenschaften an der Universität Hannover

1994 -1998

Freier Mitarbeiter (Eventmanagement, DJ) bei HP BOOKING GmbH in Braunschweig

2001

Diplomarbeit im Fach Controlling:
"Ausgestaltung eines umweltorientierten Controllingsystems auf der Basis internationaler Normen"

2000 - 2001

Wissenschaftliche Hilfskraft am Institut für Wirtschaftsinformatik
(Projekt UNI2001)

seit 2001

Wissenschaftlicher Mitarbeiter am CCC

Inhaltsbereich


Letzte Änderung: 30.10.2009
 
Verantwortlicher Dr. Thomas Rupp