SAP R/3

• Personalwesen (HR)
  • Personaladministration (HR-PA)
  • Organisationsmanagement (HR-OM)
  • Legacy System Migration Workbench (LSMW)
• Weiterentwicklung und Customizing
• Betreuung von Key-Usern

Weitere

• Administration der CCC-Homepage

Lehre

• assoziierte Mitarbeit am Institut für Wirtschaftsinformatik der Universität Hannover im Rahmen der Lehre

• Hoyer, S., Pomes, R., Wohlers, G., Breitner, M. H.: Kritische Erfolgsfaktoren für ein Computer Emergency Response Team (CERT) am Beispiel CERT-Niedersachsen. 12/2006, IWI Discussion Paper #18, 51 Seiten, Institut für Wirtschaftsinformatik, Universität Hannover. (Abstract) 
• Hoyer, S.: Kritische Erfolgsfaktoren für ein Computer Emergency Response Team (CERT) am Beispiel CERT-Niedersachsen. September 2006. Niedersächsisches Ministerium für Inneres und Sport / Zentrales IT-Management. (Download von bsi.de) 

SAP R/3

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  • Personaladministration (HR-PA)
  • Organisationsmanagement (HR-OM)
  • Legacy System Migration Workbench (LSMW)
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Lehre

• assoziierte Mitarbeit am Institut für Wirtschaftsinformatik der Universität Hannover im Rahmen der Lehre

• Hoyer, S., Pomes, R., Wohlers, G., Breitner, M. H.: Kritische Erfolgsfaktoren für ein Computer Emergency Response Team (CERT) am Beispiel CERT-Niedersachsen. 12/2006, IWI Discussion Paper #18, 51 Seiten, Institut für Wirtschaftsinformatik, Universität Hannover. (Abstract) 
• Hoyer, S.: Kritische Erfolgsfaktoren für ein Computer Emergency Response Team (CERT) am Beispiel CERT-Niedersachsen. September 2006. Niedersächsisches Ministerium für Inneres und Sport / Zentrales IT-Management. (Download von bsi.de)